TUTO
Pour mettre la formation sur le lieu de production
La solution de formation juste à temps pour faciliter l’apprentissage des métiers manuels et maintenir la compétence de tous.
Les métiers évoluent beaucoup plus vite que les dispositifs de formation :
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Les branches professionnelles mettent
beaucoup trop de temps à organiser la montée en compétences de leur secteur. -
Les dispositifs de formation sont lourds à organiser, coûteux et difficiles à déployer à grande échelle.
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La formation se fait en dehors du travail réel, loin du contexte de production.
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Les équipes n’ont pas le temps de se former au moment où le besoin apparaît.
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Les nouveaux arrivants ne sont pas opérationnels quand ils arrivent sur le poste.
TUTO met la formation là où elle est la plus efficace : sur le lieu de travail.
Une app tablette et smartphone pour les apprenants
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Accès aux contenus de formation
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Personnalisation de son parcours d’apprentissage
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Suivre son avancée
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Validation des acquis
Un back-office pour l’organisme de formation
Intégration des contenus et de la structure pédagogique.
Un back-office pour l’organisme de formation
Intégration des contenus et de la structure pédagogique.
Un back-office pour l’organisme de formation
Intégration des contenus et de la structure pédagogique.
Gestion des utilisateurs de bout en bout
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Recrutement et positionnement des candidats en amont de leur formation
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Gestion et suivi des apprenants et des tuteurs
Comment bien apprendre avec TUTO ?
Un parcours simple et efficace
1. Capter l’attention*
Des contenus vidéo modernes et percutants, réalisés avec des Youtubers et des experts métiers.
* Notre parti-pris :
1. Rédiger tous les scripts avec des formateurs,
2. Impliquer des Youtubers comme fil rouge pour capter l’attention et assurer un lien fort avec l’audience,
3. Inviter des professionels pour coller à la réalité et au quotidien professionel.
1. Capter l’attention*
Des contenus vidéo modernes et percutants, réalisés avec des Youtubers et des experts métiers.
* Notre parti-pris :
1. Rédiger tous les scripts avec des formateurs,
2. Impliquer des Youtubers comme fil rouge pour capter l’attention et assurer un lien fort avec l’audience,
3. Inviter des professionels pour coller à la réalité et au quotidien professionel.
2. Passer à l’action
Un dispositif, des interfaces et des fonctions pour apprendre, au bon moment, directement sur le lieu de production.
3. Retour sur erreur
Le travail est évalué en continu et de manière objective dans le cadre d’une pédagogie adaptative.
3. Retour sur erreur
Le travail est évalué en continu et de manière objective dans le cadre d’une pédagogie adaptative.
4. Intégrer l’apprenant au collectif
Une pédagogie et des contenus qui s’adaptent au contexte de production et pas l’inverse.
Des résultats concrets sur le terrain
- Des apprenants opérationnels plus rapidement
- Une diffusion plus rapide des savoir-faire et des innovations
- Un lien continu entre apprenants, tuteurs et formateurs
- Jusqu’à 60 % de réduction des coûts par rapport à une formation classique
- Des équipes plus autonomes et engagées
Contenus
- Identification et cadrage des besoins pédagogiques.
- Animation des équipes métiers pour définir les référentiels de compétences et les scripts.
- Tournage et montage des tutos.
- Intégration dans la plateforme.
Contenants
- Mise en place de l’infrastructure technique.
- Personnalisation de la plateforme.
- Suivi des apprenants.
Lauréat France 2030, TUTO est une solution imaginée et déployée en lien étroit avec les acteurs de la formation et de la production.
« C’est une révolution pour le monde de la formation »
Arnaud HABERT Directeur AFPA IDF
TUTO est lauréat FRANCE 2030 dans le cadre du projet Les Performeurs.
Parlons de vos enjeux de formation
